27 - 28. septembar 2012, Kelebija

IZAZOVI ZA SINDIKALNI POKRET

Neophodna je šira saradnja sindikata, sprovodjenje zajedničkih akcija i projekata, zaključili su učesnici medjunarodne Konferencije održane na Kelebiji

Konferencija "IZAZOVI ZA SINDIKALNI POKRET - MERE VLADA I ODGOVORI SINDIKATA”, održana je od 27. do 28. septembra 2012. godine, na Kelebiji. Konferencija je održana u okviru zajedničkog Projekta koji se realizuje partnerski sa kolegama iz Sindikata LO iz Švedske. Na Konferenciji su učestvovali predstavnici sindikata iz Švedske - LO, Slovenije - ZSSS, Mađarske - MSZOSZ i veći broj učesnika iz Srbije - SSSS.

Cilj održavanja Konferencije je bio da se kroz uvodna izlaganja i aktivnu diskusiju razmene iskustva o trenutnoj situaciji u zemljama učesnicama Konferencije i ukaže na izazove koji stoje pred sindikalnim pokretom, kroz teme:
-trenutna situacija na tržištu rada i najznačajniji makroekonomski pokazatelji,
-izmene zakonodavstava koji utiču na prava zaposlenih i aktivnosti sindikata,
-trenutna situacija i moguće perspektive razvoja socijalnog dijaloga i/ili jačeg uticaja sindikata na promene u društvu,
-trenutne aktivnosti sindikata – odgovor sindikata na predočene mere Vlade

Na kraju dvodnevnog rada učesnici Konferencije su zaključili da je ostvarivanje prava zaposlenih, u svim pozvanim zemljama, sve teže a da je za zemlje u regionu poseban problem sve veća nezaposlenost, posebno mladih, uz evidntan pad životnog standarda. Konstatovano je da se i pored velikih napora i aktivnosti sindikata na internacionalnom nivou ne dobijaju zadovoljavajući rezultati odnosno da nema dovoljnog uticaja sindikata na kreiranje politike. Kako su naglasili učesnici Konferencije, sve to ukazuje na neophodnost sve šire saradnje sindikata, sprovodjenje zajedničkih akcija i projekata.

Učesnici Konferencije na Kelebiji posebno su bili zainteresovani za realizaciju novog Evropskog projekta u kojem učestvuje devet partnera iz osam evropskih zemalja (jedan od njih je i SSS Vojvodine) : Švedske, Madjarske, Portugalije, Italije, Srbije, Irske, Španije i Belgije. Projekat „Ino-Tool“ treba da pomogne u rešavanju pitanja nezaposlenih, odnosno licima koja su ostala bez posla kako da pokrenu sopstveni biznis. Ovo je prvi projekat koji se bavi socijalnim preduzetništvom.

27. septembar 2012. godina, Novi Sad

JEVTOVIĆ PREDLOŽEN ZA PREDSEDNIKA

Članovi POS i ROS BOFOS-a na zajedničkoj sednici razmatrali su, izmedju ostalog, aktuelnu situaciju u svojoj organizaciji

Zajednička sednica POS i ROS Samostalnog sindikata zaposlenih u bankama, osiguravajućim društvima i drugim finansijskim organizacijama (BOFOS), održana je 27. septembra 2012. godine u Novom Sadu. Na sednici je razmatrana aktuelna situacija, superfinale 2012 – Sokobanja i predlozi za kandidata za izbor predsednika SSSV

Članovi Pokrajinskog odbora Samostalnog sindikata zaposlenih u bankama, osiguravajućim društvima i drugim finansijskim organizacijama za predsednika Saveza samostalnih sindikata Vojvodine prdložili su Vladislava Jevtovića. Predlog da Jevtović, predsednik POS-a bude predložen za predsednika SSSV, jednoglasno je prihvaćen.

26. septembar 2012, Novi Sad

ZA PREDSEDNIKA PREDLOŽEN GORAN MILIĆ

Članovi Pokrajinskog odbora sindikata radnika trgovine za predsednika Saveza samostalnih sindikata Vojvodine predložili su sadašnjeg v.d. predsednika

Aktuelna situacija u osnovnim sindikalnim organizacijama trgovine, polazne osnove za raspravu o reformama u SSS Srbije i Vojvodine i informacija o kadrovskim promenama u SSS Vojvodine, bili su na dnevnom redu sednice Pokrajinskog odbora Sindikata radnika trgovine. Sednica, kojoj su sem članova Pokrajinskog odbora prisustvovali i predsednik Republičkog odbora Samostalnog sindikata trgovine Srbije Radoslav Topalović i v.d. predsednika SSS Vojvodine Goran Milić, odžana je 26. septembra 2012. godine u Radničkom domu u Novom Sadu.

Članovima Pokrajinskog odbora, predsednik POS-a Dušan Ćupurdija izložio je probleme vezane za sindikalnu organizaciju u „Tehnometalu“ i svoje vidjenje reforme Samostalnog sindikata. Šira javna rasprava o reformi u SSS Vojvodine traje do 17. novembra 2012. godine. Članovi Pokrajinskog odbora sindikata radnika trgovine za predsednika Saveza samostalnih sindikata Vojvodine predložili su v.d. predsednika Gorana Milića.

24. septembar 2012, Novi Sad

JAVNA RASPRAVA DO 17. NOVEMBRA

Predsednici pokrajinskih odbora samostalnih sindikata, veća SSS gradova, opština i poverenici trebalo bi da dostave mišljenja i sugestije iz svojih sredina o „Polaznim osnovama za raspravu o reformama u SSSV“

Materijal „Polazna osnova za raspravu o reformama u SSSV“ osnov je za širu javnu raspravu u Savezu samostalnih sindikata Vojvodine, zaključeno je nakon rasprave na proširenoj sednici Veća SSS Vojvodine održanoj 24. septembra 2012. godine. Javna rasprava će se voditi do 17. novembra 2012. godine do kada bi, predsednici pokrajinskih odbora samostalnih sindikata, Veća SSS gradova, opština i poverenici, trebalo da dostave mišljenja i sugestije iz svojih sredina (ukoliko procene, materijal mogu dostaviti i zainteresovanim sindikalnim organizacijama).

Članovi Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine informisani su i o osnovnim pokazateljima privrednog ambijenta i materijalno-socijalnog položaja zaposlenih u Srbiji – Vojvodini početkom trećeg kvartala 2012. godine. Materijal u kojem su predočeni veoma zabrinjavajući podaci uputiće se Socijalno-ekonomskom savetu Republike i Pokrajine i Vladi Repbulike Srbije i Autonomne Pokrajine Vojvodine.

24. septembar 2012, Novi Sad

S A O P Š T E NJ E

Zbog izbora za narodnog poslanika u Skupštini Republike Srbije, predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine dr Milorad Mijatović podneo je danas, na sednici Veća SSS Vojvodine, ostavku na ovu funkciju. Istovremeno je dr Mijatović podneo ostavku i na sve funkcije u Savezu samostalnih sindikata Srbije i Vojvodine ukazujući da u Narodnoj skupštini želi da, kao dugogodišnji sindikalni radnik, predstavlja sve zaposlene, bez obzira kom sindikatu pripadaju.

Na današnjoj sednici Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine u skladu sa Statutom, razrešeni su funkcije i svi potpredsednici VSSSV. U narednih mesec dana, odvijaće se predizborne aktivnosti kako bi se na sednici zakazanoj za 25. oktobar 2012. godine izabrao novi predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine.

Za vršioca dužnosti predsednika članovi Veća SSS Vojvodine izabrali su Gorana Milića, dosadašnjeg sekretara. On će u narednih mesec dana obavljati ovu funkciju do izbora novog predsednika Saveza samostalnih sindikata Vojvodine.

20. septembar 2012, Novi Sad

UGROŽENI I MLADI I STARI

Povećanje siromaštva i izmena strukture stanovništva - na koju je uticao i veliki odliv mladih generacija u inostranstvo i povećanje učešća starih, bolesnih i izdržavanih lica - jako utiče na ponudu radne snage, kako kvantitativno tako i kvalitativno

Mladi ljudi izmedju 25 i 29 godina imaju najveće učešće u registrovanoj nezaposlenosti, posmatrano prema godinama starosti. S druge strane, povećanje siromaštva i izmena strukture stanovništva - na koju je uticao i veliki odliv mladih generacija u inostranstvo i povećanje učešća starih, bolesnih i izdržavanih lica jako utiće na ponudu radne snage, kako kvantitativno tako i kvalitativno. Statistika pokazuje da se 50 odsto učenika i studenata ne vraća u Srbiju posle školovanja u inostrantstvu. S obzirom na veliku nezaposlenost i pritisak na tržištu rada, mladi u Srbiji nemaju mogućnost da steknu relevantno radno iskustvo i podložni su izrabljivanju pod paravanom volontiranja, stažiranja i na druge načine. Na razgovorima za posao česta je diskriminacija mladih, pogotovo žena koje planiraju da zasnuju porodicu, predočava Predsedništvo VSSSV.

Ništa bolja situacija nije ni sa starijima. Poslednjih godina izrazito ugrožena grupa su radnici, starosti 50 do 65 godina, koji su izgubili zaposlenje ili su u velikom riziku od gubljenja zaposlenja.Postoje različiti načini „otpisivanja“ starijih, a jedan posebno drastičan i dramatičan je njihovo isključivanje iz sveta rada gubljenjem posla - sa slabim izgledima za ponovno zapošljavanje. Ovaj proces donosi neravnotežu na tržištu rada, značajno menja potražnju socijalnih usluga, ugrožava funkcionisanje penzionog sistema i narušava raspodelu dobrobiti među generacijama.

Građani Srbije su među najstarijim u svetu (prosečna starost je skoro 42 godine). Preko petine su građani stariji od 65 godina, a skoro toliko ima i građana koji su u dobi izmedju 50 i 65 godina. Korišćenje znanja, iskustva i sposobnosti starijih radnika nudi važan stručni resurs poslodavcima i omogućava mlađim članovima zajednice da usvajaju znanja i veštine koje nisu dobili u redovnom školovanju. Mladima nesporno treba omogućiti što brži ulazak u svet rada, ali i zadržati one koji tom svetu još mogu da doprinose - ukazuje Predsedništvo Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine.

19. septembar 2012, Novi Sad 

DRASTIČNO POVEĆAN BROJ SIROMAŠNIH

Članovi Predsednišva SSS Vojvodine su izrazili izuzetnu zabrinutost zbog stanja u privredi i javnom sektoru i ukazali da je standard gradjana dramatično ugrožen a stopa nezaposlenosti na istorijskom maksimumu

Polazne osnove za raspravu o reformi u SSSS i SSSV, informacija o osnovnim pokazateljima privrednog ambijenta i socijalno-materijalnom položaju zaposlenih u Srbiji – Vojvodini početkom trećeg kvartala 2012. godine, kadrovska i tekuća pitanja bili su na dnevnom redu sednice Predsedništva SSS Vojvodine održane 19. septembra 2012. godine u Radničkom domu u Novom Sadu. Sednica je održana u funkciji pripreme sednice Veća Saveza samostalnih sindikata Vojodine koja će se održati 24. septembra 2012. godine.

Članovi Predsedništva su zaključili da se, kada je u pitanju materijal „Polazne osnove za raspravu o reformama u SSS Vojvodine“, rasprava o radnoj verziji vodi na sednici Veća SSS Vojvodine koja će se održati za pet dana. Informacija o osnovnim pokazateljima privrednog ambijenta i socijalno-materijalnom položaju zaposlenih u Srbiji – Vojvodini početkom trećeg kvartala 2012. godine, nakon rasprave na Predsedništvu i Veću, dopuniće se najakturelnijim podacima. Takva će biti upućena Vladi Republike Srbije i AP Vojvodine, Soijalno-ekonomskim savetima i javnosti. Članovi Predsednišva su izrazili izuzetnu zabrinutost zbog stanja u privredi i javnom sektoru i ukazali da je standard gradjana dramatično ugrožen, broj siromašnih drastično povećan a stopa nezaposlenosti na istorijskom maksimumu.

U okviru tačke kadrovska pitanja, dr Milorad Mijatović je informisao članove Predsedništva da je podneo ostavku na funkciju predsednika Saveza samostalnih sindikata Vojvodine kao i na sve funkcije u SSS Srbije i Vojvodine, zbog izbora na javnu funkciju narodnog poslanika u Narodnoj skupštini Republike Srbije. Predsedništvo SSSV će predložiti Veću SSSV da, do izbora novog predsednika SSSV, za vršioca dužnosti imenuje sekretara Gorana Milića.

13. septembar 2012, Novi Sad

RADITI U INTERESU ČLANSTVA

Na zajedničkoj sednici razmatrane aktivnosti Pokrajinskog i Gradskog odbora Samostalnog sindikata zanatstva, usluga i preduzetništva

Sindikatu su neophodne reforme, medjutim to ide jako sporo, a ideja o ukrupnjivanju se razvodnjava. Bez obzira na različita mišljenja komunicira se sa istim članstvom i mora se raditi u njegovom interesu. Na ovo je, izmedju ostalog, ukazao predsednik Pokrajinskog i Gradskog odbora Samostalnog sindikata zanatstva, usluga i preduzetništva Milorad Perišić na zajedničkoj sednici oba odbora. Sednica je održana 13. septembra 2012. godine, u Novom Sadu u Radničkom domu.

Na sastanku su, pored razmatranja aktivnosti POS-a i GOS-a izmedju dve sednice, verifikovani predlozi za dodelu godišnje nagrade „Zlatna plaketa“ za 2012. Ove godine značajna priznanja Sindikata zanatstva, usluga i preduzetništva Srbije dobiće „Revnost“ iz Novog Sada i „Sremske novine“ iz Sremske Mitrovice a od pojedinaca Dušan Kolarov i Emin Vučković. Na sednici su takodje date i neophodne informcije vezane za 19. susrete Samostalnog sindikata zanatstva, usluga i preduzetništva Srbije „Sokobanja 2012.“.

11. septembar 2012, Novi Sad

UKAZIVATI NA SISTEMSKE PROPUSTE

Članovi Pokrajinskog odbora Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Vojvodine zaključili su da se u oceni stanja u zdravstvu mora biti još oštriji

Aktivnosti izmedju dve sednice, bile su na dnevnom redu sednice Pokrajinskog odbora Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Vojvodine održane 11. septembra 2012. godine, u zgradi Radničkog doma u Novom Sadu. Članovi Pokrajinskog odbora sem razmatranja aktivnosti POS-a i ROS-a u protekla dva meseca najviše su diskutovali o Uredbi o kapitaciji i mogućim posledicama njene primene.

Nakon rasprave zaključeno je da se u oceni stanja u zdravstvu mora biti još oštriji i posebno u javnim nastupima ukazivati na sistemske propuste i probleme. Članovi Pokrajinskog odbora Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Vojvodine takodje su zaključili da se inovira Pravilnik o dodeli pomoći članovima i izradi Pravilnik o dodeli pomoći sindikalnim organizacijama.

9 – 10. septembar 2012. godina, Ruma

ČETIRI PROJEKTA „OLOF PALME“ CENTRA

Na radnom sastanku sa partnerima iz Švedske govorilo se i o značaju rada na zajedničkom programu, o balkanskoj mreži za dostojanstven rad, o rizicima i borbi protiv korupcije

Radni sastanak partnera iz Srbije i Švedske, čije projekte finansira Centar „Olof Palme“, a koji će se realizovati u Srbiji od 2012. do 2014. godine, održan je 9. i 10. septembra 2012. u Rumi. Tokom dvodnevnog rada predstavljena su sva četiri projekta koje ova organizacija finansira: projekat Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, zajednički projekat Sindikata tekstila, kože i obuće Srbije i Sindikata metalaca Vojvodine, kao i dva sindikalna projekta iz Kragujevca.

Sem predstavljanja projekata i izveštaja o dosadašnjim aktivnostima na projektima, na sastanku se govorilo i o značaju rada na zajedničkom programu, o balkanskoj mreži za dostojanstven rad, o rizicima i borbi protiv korupcije. Takodje su dobijene i smernice o finansijskom poslovanju.

6 – 8. septembar 2012, Ruma

PRAVA SE STALNO SMANJUJU

U oblasti penzijsko-invalidskog osiguranja mora se intezivirati uloga sindikata – konsatovano je na Konferenciji Euroregije sindikata DKMT

Promene Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju i učešće sindikata u tim aktivnostima – tema je seminara Konferencije Euroregije sindikata Dunav-Kriš-Moriš-Tisa održanog u Rumi od 6. do 8. septembra 2012. Cilj održavanja bio je da se razmene medjusobna iskustva sindikata MSZOSZ i ESZT iz Madjarske, CNSLR FRATIA i Cartel Alfa iz Rumunije i Saveza samostalnih sindikata Vojvodine. Trodnevni seminar održan je uz finansijsku podršku fondacije „Fridrih Ebert“, Kancelarija za Jugoistočnu Evropu, Beograd.

O promenama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju u Madjarskoj govorili su Mira Kiraljkuti, ekspert i Peter Šaroši iz sindikata MSZOSZ, za Rumuniju podatke je prezentovala Lakrima Bolka, predsednik UJCNSLR FRATIA Hunedoara dok su o situaciji kod nas činjenice izložili Milan Nenadić, predsednik Saveza penzionera Vojvodine i dr Milorad Mijatović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine.

U toku svojih izlaganja, učesnici Konferencije Euroregije sindikata DKMT su konstatovali da je situacija u sve tri države poslednjih godina sve lošija i da se prava, kada je u pitanju penzijsko-invalidsko osiguranje, konstatno smanjuju a neka se čak i ukidaju. Uz to idu i sve niža primanja i nagoveštaji da će i u narednom periodu biti novih restrikcija. Zbog svega toga se, konstatovano je, mora intenzivirati uloga sindikata, pre svega kroz bolju i aktivniju saradnju sa političkom vlasti a ne isključuju se ni najdrastičniji sindikalni vidovi borbe, masovni protesti.

27 – 31. avgust 2012. godina, Švedska

STUDIJSKA POSETA DELEGACIJE SSSV

U okviru posete upriličen je i razgovor sa predstavnicima sindikata i obilazak fabrike „Volvo“ u kojoj se sklapaju kamioni-šleperi

U studijskoj poseti Sindikatu LO za regiju Geteborg, Švedska, od 27. do 31. avgusta 2012. godine boravila je delegacija Saveza samostalnih sindikata Vojvodine. Delegaciju su sačinjavali Goran Milić,Tomislav Stajić, Milena Čipak, Milenko Nedić, Živojin Stojilković, Gordana Milović, Jelena Nimčević i Milan Radović.

Prvi radni sastanak delegacije SSSV upriličen je sa predstavnicima Socijaldemokratske partije i Osiguravajućeg društva na brodu „Stena Danica“. Zatim je usledila poseta Luci Geteborg, jedne od najvećih u ovom delu sveta i Sindikatu lučkih radnika. Članovi vojvodjanskog sindikata upoznati su sa funkcionisanjem same luke i delovanjem ovog Sindikata u kome je preko 90 posto zaposlenih. Posebno je, u razgovorima, istaknuto da poslodavci poštuju „do poslednjeg slova“ sve što je u potpisanom pojedinačnom kolektivnom ugovoru. Inače, prosek zarada zaposlenih je oko 3.000 eu.

U okviru posete upriličen je i razgovor sa predstavnicima sindikata i obilazak fabrike „Volvo“ u kojoj se sklapaju kamioni-šleperi. Interesantno je da je u proseku po radniku potrebno devet minuta efektivnog rada za jedan šleper. Poslednjeg dana, po programu, delegacija je bila gost sindikalne škole u Viskadalensu gde je upoznata sa funkcionisnajem školstva u Švedskoj. Ova sindikalna škola je internatskog tipa i priznata je na državnom nivou.