- Video spot:

- Poster:

- Organizovanost sindikata Vojvodine

 

 

Nastavljaju se aktivnosti u okviru projekta „Sindikalna škola – u znanju je snaga“
16. 11. 2018.

Uz odličan odziv i aktivno učešće sindikalnih aktivista sa teritorije SSS za grad Sremsku Mitrovicu i opštinu Šid, održan je novi seminar – trening u okviru projekta „Sindikalna škola – u znanju je snaga“.

Kroz interaktivan pristup, učesnici treninga su se podsetili koji su osnovni pravni akti kod poslodavca, koja je njihova zakonska sadržina i kako to izgleda u praksi. 

Istovremeno je ukazano na prednosti regulisanja prava zaposlenih na organizovan, kolektivni način – kroz Sindikat. 

Učesnici seminara u Sremskoj Mitrovici su u delu posvećenom aktuelnom trenutku u Sindikatu istakli potrebu da se menja vidljivost Sindikata i njegovih stavova i zahteva, kao i svest i solidarnost članstva. Izraženo je uverenje da edukacija koja bi, ako je moguće, bila i sveobuhvatnija – mogla voditi ka tom cilju.

 

 


Održan okrugli sto o Nacrtu zakona o agencijskom zapošljavanju
16. 11. 2018.

U okviru programa Javne rasprave o Nacrtu zakona o agencijskom zapošljavanju, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u saradnji sa Privrednom komorom Srbije, 14.11.2018. godine, u Regionalnoj privrednoj komori Južnobačkog upravnog okruga, organizovalo je okrugli sto pod nazivom  „Predstavljanje i diskusija o Nacrtu zakona o agencijskom zapošljavanju“. 

Pored predstavnika Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, koji su predstavili Nacrt zakona, na sastanku su prisustvovali i brojni predstavnici sindikalnih organizacija i poslodavaca koji su dali svoje primedbe, komentare i sugestije na tekst Nacrta zakona. 

Na okruglom stolu su aktivno učestvovali predstavnici Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, koji su podržali nameru da se ustupanje radnika preko agencija pravno uredi, ali su istakli da je neophodno unapređenje teksta Nacrta kako bi zakon bio primenjiv u praksi i kako bi ustupljeni radnici imali bolju pravnu zaštitu. Oni su izneli uverenje da je kvalitetan zakon zajednički interes svih subjekata koji su učestvovali u njegovoj izradi, posebno imajući u vidu veliki broj radnika koji je radno-angažovan na ovaj način.

U tom smislu, predstavnici Saveza samostalnih sindikata Vojvodine su predstavnicima Ministarstva i ostalim učesnicima Okruglog stola predočili primedbe i sugestije u odnosu na Nacrt zakona i argumentovano obrazložili svaku od njih.

Primedbe i sugestije SSSV na Nacrt zakona o agencijskom zapošljavanju nalaze se u prilogu.

 


ODRŽAN POKRAJINSKI ODBOR PRAVOSUDNIH ORGANA
9. 11. 2018.

Osma sednica Pokrajinskog odbora Sindikata zaposlenih u pravosudnim organima Vojvodine održana je 09. novembra 2018. godine u Novom Sadu, na kojoj su članovi odbora razmatrali i analizirali aktuelno stanje u pravosuđu, materijalni i socijalni položaj članstva.

U fokusu rasprave bilo je razmatranje i rešavanje problema sudskih nameštenika i pravosudne straže. Položaj sudskog nameštenika razlikuje se od položaja državnog službenika. Radi se o tome da obavljaju iste poslove i zadatke, a status im je znatno drugačiji i to kako finansijski  tako i radno pravni.
Članovi Pokrajinskog odbora Sindikata zaposlenih u pravosudnim organima Vojvodine doneli su zaključak da se resornim ministarstvima uputi zahtev  za povećanje iznosa namešteničke nagrade, kao i da Predsednicima sudova omoguće da unutrašnjom sistematizacijom određeni broj sudskih nameštenika prebace na radna mesta državnih službenika, kako bi im se na taj način omogućilo napredovanje kroz uvećanje koeficijenata.

U drugom delu sednice, u okviru zajedničkog Projekta Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i Saveza samostalnih sindikata Vojvodine "Sindikalna škola – U znanju je snaga", održano je  edukativno predavanje. Kroz odlično osmišljenu obuku predavača Boška Petrova, članovi su bili u prilici da nauče i unaprede svoj javni nastup i tako se osposobe za   kvalitetno prezentovanje sindikata i svojih aktivnosti, kako članstvu, tako i medijima.


U 920 firmi radnici morali da rmbače na crno
30. 10. 2018. Izvor: Dnevnik

Podaci Ministarstva za rad, zapošljavanje, socijalnu i boračku politiku pokazuju da je pogon obuće u Debeljači, za koji je otkriveno da je čak pet godina radio na crno, samo deo firmi u Srbiji koje rade neregistrovane.

Na sajtu Ministarstva objavljeno je da je za nešto više od meseca, od 3. septembra do 17. oktobra, inspekcija otkrila 151 neregistrovanu firmu.

Među tim firmama, kojima je dat nalog da se upišu u registar Agencije za privredni registre i zabranjen rad, najviše je onih koje se bave frizerskim i kozmetičkim uslugama, solarijuma, zubnih ordinacija, izvođenjem građevinskih radova, prodajom ogrevnog drveta, proizvodnjom i prodajom krofnica, prodajom voća i povrća ali i auto-mehaničara, auto-limara, kamenorezaca, stolarskih i bravarskih usluga...

Osim otkrivenih neregistrovanih firmi, Inspekcija rada je, po podacima objavljenim na sajtu Ministarstva rada, za nešto više od meseca registrovala čak 920 poslodavaca koji su registrovani u Agenciji za privredne registre, ali zapošljavaju radnike na crno. Najviše ih, proizlazi iz spisaka tih 920 poslodavaca, radi u ugostiteljstvu, turizmu, građevinarstvu... OPŠIRNIJE


Najdeblje koverte imaju Novi Sad, Vršac i Pančevo
26. 10. 2018. Izvor: Dnevnik

Po podacima Republičkog zavoda za statistiku, prosečna neto avgustovska zarada u Srbiji iznosila je 49.773 dinara i bila je 571 dinar, ili četiri evra, veća nego julska.
U prvih osam meseci ostvaren je nominalni rast neto zarada od 6,3 odsto u odnosu na isti period prošle godine, dok su u istom periodu plate realno porasle 4,3 procenta.
Medijalna neto zarada u avgustu bila je 39.000 dinara i nju ili manje od nje je, po objašnjenju RSZ-a, primila gotovo polovina zaposlenih u Srbiji.
Prosečna avgustovska plata u Vojvodini iznosila je 47.118 i bila je 2.655 dinara niža od republičkog proseka za taj mesec. Od sedam vojvođanskih oblasti samo u Južnobačkoj je u avgustu ostvarena prosečna plata veća od republičke, dok je u preostalih šest bila znatno manja.
Kao i prethodnih meseci, prosečne avgustovske zarade u javnom sektoru znatno su više od realnog sektora: u javnom sektoru 55.512 dinara, a u realnom 46.958, pa je razlika u zaradi 8.554 dinara.
Prosečna avgustovska neto plata u javnim državnim preduzećima iznosila je 68.636 dinara, zdravstvu 50.247, a obrazovanju i kulturi 53.216. Javna lokalna preduzeća imala su prosek od 47.709 dinara, administracija na nivou države 60.279, a ona na nivou pokrajine 61.988. Administracija na nivou lokalne samouprave imala je prosečnu zaradu od 47.204 dinara. OPŠIRNIJE


SSSV seminaR u inđiji i zrenjaninu
22-23. 10. 2018.

Aktivnosti  u okviru Projekta "Sindikalna škola – U znanju je snaga", nastavljene su jednodnevnim seminarima u  Zrenjaninu – 22. oktobra i  Inđiji 23. oktobra, uz solidan odziv  aktivista sa terena  i  njihovo aktivno učešće.

 

 

 

Uz pomoć  predavača-trenera, sindikalni aktivisti iz ovih gradova, osvrnuli su se na najznačajnije pravne akte kod poslodavca (po Zakonu o radu), zatim na značaj i ulogu sindikata kao organizacije u kojoj zaposleni pregovaraju umesto da sami kao pojedinci   mole,  kao i na konkretne probleme u funkcionisanju sindikata na svim nivoima, od sindikalne organizacije do viših oblika organizovanja.

 

 

Učesnici oba seminara su istakli značaj edukacije članstva  i neophodnost kontinuiteta iste, procenjujući da bi to značajno povećalo uticaj sindikata u društvu i smanjilo probleme u  funkcionisanju sindikata na svim nivoima: "nepoštovanje Statuta SSSS  - kao krovne organizacije " – akcenat iz Zrenjanina,   odnosno uticalo na "podizanje  svesti    i   solidarnosti" - ocena iz Inđije.

 

 



ARHIVA VESTI

2017. V3.0