- Video spot:

- Poster:

 

 

- Organizovanost sindikata Vojvodine

 

 

Међу европским великанима и три новосадске фирме
28. avgust 2014. / Izvor: Dnevnik

Међу 500 најуспешнијих компанија у Централној и Источној Европи (ЦИЕ) у 2013. години је и девет фирми из Србије, док су највећи број успешних компанија имале Пољска, Украјина и Мађарска, објавила је међународна компанија за осигурање потраживања "Coface".
По студији "Cofacea" "ЦИЕ Топ-500", најбоље пласирана српска компанија је Нафтна индустрија Србије, која је на 58. месту, Фијат аутомобили Србија је на 105. и Електропривреда Србије на 124. Телеком Србија је на 263. месту, Термоелектрана "Никола Тесла" је на 300. позицији, Делез Србија на 314, Србијагас на 373, Меркатор-С на 387, а Идеа на 450. месту. Дакле, међу европским великанима су и три фирме са седиштем у Новом Саду – НИС, Србијагас и Меркатор-С. Opširnije


Seča bi samo u Vojvodini odnela 20.000 radnih mesta
27. avgust 2014. / Izvor: Dnevnik

Ukoliko bi Vlada prihvatila predloge ekonomista da, radi zatvaranja zjapeće rupe u buxetu, mora da počne da otpušta viškove zaposlenih u javnom sektoru, u Vojvodini bi bez posla moglo ostati između 15.000 i 20.000 ljudi. To je, doduše,
slobodna procena pošto zvaničnih podataka o tome koliko je radnika u javnom sektoru u pokrajini – nema.
Država je, naime, tek pre nekoliko meseci otkrila da zapošljava 780.000 radnika, što je najmanje 200.000 više nego što se godinama verovalo. To je čak 45 odsto od ukupnog broja radnika u zemlji, po čemu smo apsolutni rekorder u Evropi. U Vojvodini ima 444.000 radnika, a prostom analogijom prema celoj državi, može se doći do zaključka da u pokrajini ima gotovo 200.000 onih koji rade za državu. Opširnije


Rasplet čeka 10.000 radnika
18. avgust 2014. / Izvor: Dnevnik

Agencija za privatizaciju danas će objaviti poziv za prikupljanje pisama o zainteresovanosti za kupovinu oko 500 do sada neprivatizovanih domaćih preduzeća. Istovremeno, Vlada je objavila da će početi da rešava sudbinu 153 preduzeća koja su do sada bila u programu restrukturiranja.

Među tim firmama je i 124 preduzeća iz Vojvodine – njih 29 je u restrukturiranju, a 95 je u portfelju Agencije za privatizaciju. U njima je zaposleno oko 10.000 radnika koji sa zebnjom čekaju ishod tih Vladinih nastojanja pošto je izvesno da većina preduzeća u kojima su zaposleni neće uspeti da nađe kupca te da će svoje postojanje okončati u stečaju i potom, najverovatnije, u likvidaciji. U Vojvodini bi to najteže posledice moglo ostaviti u Pančevu i Somboru, pošto u ta dva grada samo u preduzećima u restrukturiranju radi oko 4.000 zaposlenih. Opširnije


Male plate najpogodnije za otkaze
13. avgust 2014. / Izvor: Dnevnik

Novi Zakon o radu stupio je na snagu, a glavno pitanje svako je kako će se deliti otkazi i kakva su prava radnika.Da bi radnici bili proglašeni tehnološkim viškom, najpre gazda ima obavezu da utvrdi razloge prestanka potreba za radom zaposlenih kao osnov proglašenja tehnološkog viška, odnosno da istakne da li su u pitanju ekonomske, tehnološke ili organizacione promene. Odluku donosi direktor ili Upravni odbor. Programom za utvrđivanje tehnološkog viška mora biti utvrđen i ukupan broj zaposlenih, kvalifikaciona struktura, godine starosti i staž radnika koji su višak i poslovi koje obavljaju. Mora se istaći kriterijum za utvrđivanje viška, obezbediti novac za otpremnine, utvrditi rok u kojem će radni odnos biti raskinut, a on može biti najmanje 30 dana a najviše 90. Opširnije


PREGLED IZMENA I DOPUNA ZAKONA O PENZIJSKOM I INVALIDSKOM OSIGURANJU
12. avgust 2014. / Izvor: SSSS

Savez samostalnih sindikata Srbije svojim članovima daje na uvid Pregled izmena i dopuna novog Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, sa komentarima i pojašnjenjima naših stručnih službi.
U Pregledu su boldiranim slovima naglašeni delovi Zakona koji su izmenjeni.

 

PREGLED IZMENA I DOPUNA (.pdf)


Pregled izmena i dopuna Zakona o radu
8. avgust 2014.

Savez samostalnih sindikata Srbije svojim članovima daje na uvid Pregled izmena i dopuna novog Zakona o radu, sa komentarima i pojašnjenjima naših stručnih službi. U Pregledu su boldiranim slovima naglašeni delovi Zakona koji su izmenjeni, kao i pravna tumačenja naših pravnika.

Savez samostalnih sindikata Srbije svojim članovima daje na uvid Pregled izmena i dopuna novog Zakona o radu, sa komentarima i pojašnjenjima naših stručnih službi.
U Pregledu su boldiranim slovima naglašeni delovi Zakona koji su izmenjeni, kao i pravna tumačenja naših pravnika.

PREGLED IZMENA I DOPUNA (.pdf)


Dan građevinara dočekuju s platom za pola potrošačke korpe
8. avgust 2014. / Izvor: Tanjug

Sindikat radnika građevinarstva i IGM Srbije pozvao je sve članove i građevinske radnike u zemlji da se zajedno bore za Poseban kolektivni ugovor za građevinarstvo Srbije, za bolje uslove rada i veće zarade, a povodom današnjeg Dana građevinara.
Kako se navodi u saopštenju, Dan građevinara se dočekuje u nepovoljnim uslovima za život i rad, a zarade građevinskih radnika i dalje su niže u odnosu na druge sektore i dovoljne su tek za pola potrošačke korpe. Prosečna bruto zarada koja je u junu ove godine isplaćena u oblasti građevinarstva iznosila je 51.248 dinara - u izgradnji zgrada 38.599 dinara, izgradnji ostalih građevina 56.290 dinara i specijalnim građevinskim radovima 50.832 dinara. Neto zarada je iznosila 37.088 dinara - u izgradnji zgrada 28.026 dinara, izgradnji ostalih građevina 40.602 dinara i specijalnim građevinskim radovima 36.909 dinara). Pri tome, prosečna bruto zarada isplaćena u junu ove godine u Srbiji je iznosila 61.992 dinara, a prosečna neto zarada 44.883 dinara.

U Sindikati ocenjuju da građevinski radnici u Srbiji rade u veoma teškim uslovima, najčešće za "minimalac", koji se isplaćuje sa višemesečnim zakašnjenjem. Prekovremeni rad se ne plaća, često ni topli odbrok i regres, a radnici rade bez zaštitnih sredstava, zbog čega je u ovom sektoru najviše povreda, često sa smrtnim ishodom. Kako se podseća, posle trogodišnje primene, u martu ove godine prestalo je važenje Posebnog kolektivnog ugovora za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala Srbije. Opširnije


Predsednica POS-a uprave učestvovala na okruglom stolu o Zakonu o zaposlenima u AP i JLS
4. avgust 2014. foto: Slobodan Milјević

Dana 29. jula 2014. godine, u Centru "Sava" u Beogradu, održan je Okrugli sto posvećen Zakonu o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave. Okruglom stolu u organizaciji Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave i Stalne konferencije gradova i opština, su, između ostalih, prisustvovali Branislav Bugarski, sekretar za međuregionalnu saradnju i lokalnu samoupravu AP Vojvodina, Đorđe Staničić, generalni sekretar Stalne konferencije gradova i opština, Ivan Bošnjak, državni sekretar u MDULS, kao i gradonačelnici, predsednici opština i načelnici opštinskih uprava. Ispred Sindikata bio je pozvan predsednik Sindikata uprave Srbije Njegoš Potežica, koji je bio sprečen da prisustvuje, tako da je, umesto njega, u radu Okruglog stola učestvovala Milena Čipak, predsednica POS-a uprave.
Predsednica POS-a uprave, obraćajući se skupu, istakla je da predložena zakonska rešenja ne uređuju u dovoljnoj meri položaj zaposlenih na lokalnom i pokrajinskom nivou, kao i da je uvođenje platnih razreda nov vid "uranilovke" koji neće dovesti do kvalitetnijeg i efikasnijeg rada zaposlenih u državnoj upravi i lokalnim samoupravama. Polazna osnovna zarada treba da bude ista u svim regionima na teritoriji Srbije, dok se efikasnost i stručnost pojedinih zaposlenih mora posebno nagraditi, kaže Milena Čipak. Ona takođe navodi, da je trenutno "velika šarolikost" u isplati zarada i da po Zakonu o budžetu, ali i posebnim kolektivnim ugovorima, ne postoji mogućnost nagrađivanja i stimulisanja zaposlenih.

Govoreći o Nacrtu ovog zakona, potpredsednica Vlade i ministarka državne uprave i lokalne samouprave dr Kori Udovički, naglasila je da pored Nacrta zakona o zaposlenima u AP i JLS i Nacrta zakona o izmenama i dopunama Zakona o lokalnoj samoupravi, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave sprema paket zakona sa kojim će se izaći na jesen, kada će biti predstavljena zakonska rešenja novog Zakona o platama, izmene Zakona o državnim službenicima, Zakona o državnoj upravi, kao i nove uredbe o karijernom sistemu, obučavanju, ocenjivanju i sankcionisanju javnih službenika.
Predsednica Sindikata uprave Vojvodine, Milena Čipak, obaveštava članstvo da će Nacrt Zakona o zaposlenima po hitnom postupku ući u skupšinsku proceduru, tako da se njegova primena planira već od 1. decembra tekuće godine. Iz tog razloga, ona poziva sve zainteresovane članove Sindikata da svoje sugestije, komentare i predloge dostave Sindikatu uprave Vojvodine.

Preuzeti Nacrt Zakona o zaposlenima u AP i JLS


Plate ne plaća čak 40 odsto gazda
4. avgust 2014. / Izvor: Dnevnik

Zakonsko rešenje o kontroli poslodavaca koji ne isplaćuju mesečne zarade na vreme teško će biti sprovedeno u praksi, tako da je potrebno doneti neki podzakonski akt kojim bi bila predviđena krivična odgovornost i automatski stečaj za takvog poslodavca, izjavili su predstavnici Samostalnog sindikata i Unije poslodavaca Srbije (UPS). Generalni sekretar UPS-a Dušan Korunoski je izneo poražavajući podatak UPS-a iz ankete poslodavaca da je u prvom tromesečju ove godine samo oko 40 odsto poslodavaca isplaćivalo mesečne zarade na vreme. Korunoski je rekao da zakonsku mogućnost kontrole poslodavaca vidi kao "lepu populističku meru", za koju je izrazio bojazan da neće dati rezultate. Opširnije


Minimalac pred Ustavnim sudom
28. jul 2014. / Izvor: Dnevnik

– Savez samostalnih sindikata Srbije uputiće Ustavnom sudu inicijativu za utvrđivanje zakonitosti odluke o tome da minimalna cena rada ostane 115 dinara po satu – potvrdio je juče za "Dnevnik" predsednik SSSS-a Vojvodine Goran Milić. – Vlada Srbije donela odluku o minimalnoj ceni rada a da se o tome prethodno nije izjasnio Socijalno-ekonomski savet – pojašnjava Milić. – Međutim, po novousvojenom Zakonu o radu, o ceni rada najpre je trebalo da se izjasne članovi SES-a, a, ukoliko se dogovor na sednici tog tripartitnog tela ne postigne, odluku može doneti Vlada nakon 15 dana. Socijalno-ekonomski savet nije zasedao po tom pitanju i socijalni partneri se o tome nisu izjašnjavali, već je odluku donela direktno Vlada Srbije, čime je prekršen Zakon o radu.

On dodaje da su predstavnici Saveza samostalnih sindkata i UGS-a "Nezavisnost" i dalje članovi SES-a, iako se ne slažu s izmenama Zakona o radu.
Govoreći o visini minimalne zarade, Milić je rekao da ona u Srbiji ne može obezbediti egzistencijalni minimum, budući da je već dve i po godine na istom nivou – 115 dinara po satu, odnosno oko 20.000 na mesečnom nivou. – Ona bi trebalo da bude izuzetak, a ne pravilo, odnosno da se isplaćuje samo kada poslodavac nije u mogućnosti da isplati više – kazao je Milić. Računica sindikata pokazala je, dodao je, da bi minimalna cena rada sada u Srbiji trebalo da iznosi između 125 i 130 dinara po satu. Opširnije


Sindikati podneli krivičnu prijavu protiv Vulina
24.07.2014. / Izvor: RTS

Dva reprezentativna sindikata, Savez samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjeni granski sindikati "Nezavisnost", podneli su Tužilaštvu krivičnu prijavu protiv ministra za rad Aleksandra Vulina zbog zloupotrebe službenog položaja i nesavesnog rada. U prijavi, koja je dostavljena i medijima, navodi se da ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin kao predsednik Radne grupe za pripremu Nacrta zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu, nije omogućio tom telu da utvrdi nacrt zakona, već ga je sam utvrdio, prenosi Beta.

Lideri dva sindikata, Ljubisav Orbović i Branislav Čanak, kao potpisnici krivične prijave, navode da je ministar Vulin doveo u zabludu javnost o stavovima Sindikata na tekst Nacrta zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu, odnosno onemogućio sindikate da upoznaju javnost sa lošim rešenjima, koji će za posledicu imati smanjivanje stečenih prava zaposlenih, navodi se u saopštenju sindikata. Ističu da je Vulin prekoračio granice svog ovlašćenja nevršenjem svoje dužnosti. Opširnije


Sindikati traže smenu Vulina
23.07.2014. / Izvor: RTV

Dva reprezentativna sindikata, Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS) i Ujedinjeni granski sindikati (UGS) Nezavisnost, pokrenuli su danas inicijativu za smenu ministra za rad Srbije Aleksandra Vulina.
Odluku o pokretanju te inicijative doneo je Organizacioni odbor dve najveće sindikalne organizacije zbog načina angažovanja ministra Vulina u izmenama i Zakona o radu, navodi se u zajedničkom saopštenju.

U otvorenom pismu svim građanima Srbije, SSSS i Nezavisnost su ocenili su da su sindikalni protesti koje su organizovali povodom izmena Zakona o radu, 17. jula u Beogradu, "protekli mirno, dostojanstveno i veličanstveno". Ističe se da se i pored u istoriji nezabeležene medijske hajke protiv sindikata, sindikalnih lidera i ogromnih pritisaka na pojedince i organizacije, pretnji i ucena, na platou ispred Skupštine Srbije okupilo, prema oceni sindikata, više od 15.000 ljudi. Prema procenama Ministarstva unutrašnjih poslova, na protestu je bilo 4.200 učesnika.

Dva najveća sindikata u Srbiji pozvala su građane da ostanu budni i da se ubuduće pridruže akcijama koje budu organizovali i oštro se suprotstave ne reformama, već merama i zakonima koji teret krize prebacuju isključivo građane Srbije. Opširnije


PISMO ZAHVALNOSTI PREDSENIKA SSSV ČLANSTVU I GRAĐANIMA

Poštovane koleginice i kolege,

Ovim putem se srdačno zahvaljujem svim članovima Saveza samostalnih sindikata Vojvodine i ostalim građanima koji su u četvrtak, 17. jula 2014. godine, učestvovali u protestu protiv usvajanja izmena Zakona o radu i Zakona o penzijsko – invalidskom osiguranju, kao i načina usvajanja ovih zakonskih odredbi, po hitnom postupku, bez suštinskog socijalnog dijaloga i uz kršenje svih zakonskih i demokratskih procedura.

Zahvalan sam vam na saradnji povodom organizovanja ovog velikog i značajnog skupa, kao i što ste učešćem na protestu iskazali poverenje, želju i potrebu da zajedničkim aktivnostima iskažemo nezadovoljstvo merama i zakonskim rešenjima koji vode deregulaciji radnog zakonodavstva, socijalnoj nesigurnosti, snižavanju cene rada i kvaliteta života građana Srbije.

I ovoga puta smo bili jedinstveni i dosledno smo branili radnička prava, kao i prava ostalih građana koji su bili sprečeni da taj dan dođu u Beograd, ali nas podržavaju u borbi protiv ovih sramnih zakonskih rešenja.

Stigla su nam brojna pisma solidarnosti od kolega iz regiona i ostalih zemalja Evropske Unije, sa kojima imamo dugogodišnju saradnju, a podržale su nas i Evropska i Međunarodna Konfederacija sindikata, koje su pažljivo pratile dešavanja u našoj zemlji i koje nas podržavaju u borbi za radnička prava i civilizacijke tekovine: tri osmice, dostojanstvene zarade i sigurna i zdrava radna mesta.

Pored svih pokušaja da se diskredituju sindikati i odvrate ljudi od izlaska na ulice, na protest se odazvao veliki broj članova sindikata i građana koji su mirno i dostojanstveno prošetali ulicama Beograda, hrabro se suprotstavljajući samovolji vlasti. Prema objektivnim procenama, na protestu je bilo između 12.000-14.000 ljudi, međutim dirigovani izveštaji medija kažu da nas je bilo puno manje. To samo govori o neviđenoj represiji i pokušaju da se kompromituju i diskredituju sindikati i njihovi lideri, širenjem neistina naručenim tekstovima, pritiscima, ucenama i pretnjama.

Na žalost, kao što znate, oba zakona su usvojena, tako da se naša borba nastavlja. Uvereni smo da Vlada može i mora pronaći druga područja uštede umesto smanjenja socijalnih prava i zarada, i zato vas pozivam da se pridružite akcijama prikupljanja potpisa građana za raspisivanje referenduma za stavljanje van pravne snage Zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu i Zakona o izmenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju. Takođe vas informišem da je Organizacioni odbor dva reprezentativna sindikata, Saveza samostalnih sindikata Srbije i UGS "Nezavisnost", na zajedničkom sastanku održanom 21. jula 2014. godine, doneo Odluku o pokretanju inicijative za smenu Aleksandra Vulina, ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja zbog načina na koji je, kao nadležni ministar, pristupio donošenju ovih zakona i pokazane nedoslednosti.

Mi, kao sindikat i radnička organizacija ne možemo i nećemo odustati od zahteva da radnici i građani Srbije zaslužuju poštovanje i dostojanstven život, kao i pravnu i socijalno odgovornu državu.

SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA VOJVODINE
Goran Milić, predsednik


U martu 56.207 radnika nije primilo platu
23.07.2014. / Izvor: Dnevnik

Prema istraživanju Republičkog zavoda za statistiku, u martu mesecu je u preduzećima u Srbiji, od ukupnog broja zaposlenih, njih 56.207 nije primilo platu, dok je 40.284 imalo platu veću od 150.000 dinara.
Najbrojniji su bili radnici čija se plata kretala od 45.000 do 65.000 dinara, a koju je dobilo 251.899 zaposlenih. Platu do 20.000 dinara primilo je 29.104 radnika, od 20.000 do 25.000 primila su 35.205 radnika, a od 25.000 do 35.000 dinara, platu je dobilo 141.123 radnika. Platu od 65.000 do 85.000 imalo je 163.957 radnika, od 85.000 do 110.000 primilo je njih 88.207, a od 110.000 do 150.000 njih 59.364.
Najviše radnika koji nisu dobili platu 21.130, bilo je zaposleno u prerađivačkoj industriji, a najmanje u poslovanju sa nekretninama 24. Najviše radnika koji su imali zaradu do 20.000 dinara radi u obrazovanju 8.960, a najviše onih sa najvišim platama preko 150.000 dinara, radilo je u finansijskim delatnostima. Opširnije


Zakon o radu nije precizirao obavezu isplate plata
23.07.2014. / Izvor: Dnevnik

Naredne sedmice počinje primena novog Zakona o radu. Sindikalne organizacije su pre njegovog donošenja imale brojne primedbe, ali nisu uspele da ga spreče. Što se tiče budućih efekata, nadležni u Vladi očekuju porast zaposlenosti.

U sindikatima smatraju da je jedina svetla tačka mogućnost da radnik prinudno naplati platu s računa poslodavca u slučaju kašnjenja. A da bi se i to ostvarilo, potrebno je da se donesu podzakonski akti. Stručnjaci pak smatraju da je novi propis ustupak svetu kapitala. A hoće li prinudna naplata dovesti do masovnog zatvaranja preduzeća zbog skidanja plata i svađe među radnicima? Jer, neko želi radno mesto i šansu, a neko svoj zarađeni novac odmah. Opširnije


Na jesen ponovo pregovori sa sindikatima i poslodavcima
21.07.2014. / Izvor: Dnevnik

Potpredsednik Vlade i ministar za trgovinu Rasim Ljajić izjavio je da će Vlada Srbije od jeseni krenuti u pripremu novog zakona o radu. To je zato, kaže, jer je aktuelnim izmenama tog zakona, usvojenim u petak u Skupštini Srbije, "učinjen napredak", ali nisu u potpunosti ispunjene i direktive Evropske unije. On je dodao da će Vlada već od septembra započeti nove razgovore sa sindikatima i poslodavcima da ne bi opet bilo kritika da je nešto urađeno na brzinu.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović u izjavi za "Dnevnik" ocenjuje da je "prosto neverovatno" da razgovori o novom zakonu kreću u septembru.
– To je samo mesec nakon usvajanja ovog zakona! Postavlja se pitanje zašto je onda bilo potrebno onoliko žestine i hitnosti u donošenju ovog zakona – pita se Orbović. Opširnije


Overene knjižice za 26.000 radnika
21.07.2014. / Izvor: Dnevnik

Zaposleni u preduzećima u restrukturiranju i s nerazvijenih područja, njih više od 26.000, imaće pravo da overe zdravstvene knjižice, odlučila je juče Vlada Srbije.Dogovor o tome prethodno je postignut u razgovoru predstavnika sindikata preduzeća u restrukturiranju s ministrom privrede Dušanom Vujovićem, koji obavlja i funkciju ministra finansija.
Sindikati su u razgovoru s Vujovićem u sredu postigli dogovor da zaposleni u preduzećima u restrukturiranju dobiju overene zdravstvene knjižice i da oni koji mesecima nisu primili platu uskoro dobiju minimalac. Vujović je tim povodom za Tanjug rekao da su dogovorena samo goruća pitanja, dok ne budu pronađena trajnija rešenja. Opširnije


ARHIVA VESTI








2014. V3.0