Predstavnici sindikata javnog sektora su u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije održali sastanak na kojem je razmatran radnopravni i materijalni položaj zaposlenih. Ukazano je na izuzetno loš materijalni i socijalni položaj zaposlenih, pre svega administracije i zatraženo je od predsednika SSSS Zorana Mihajlovića da, preko Socijalno-ekonomskog saveta i dopisa koji će biti upućeni nadležnima, izvrši pritisak na vlast kako bi problemi bili rešeni.
Uprkos činjenici da je javni sektor stub i nosilac uređenog društva, zarade zaposlenih su, kako je ukazano, izuzetno niske, veliki broj zaposlenih ima platu u visini minimalne zarade, nisu stvoreni (pravni osnov) uslovi za isplatu naknada za regres i topli obrok, zbog čega oko 350.000 zaposlenih u javnom sektoru ne uživa ova prava.
Zato su sindikati jednoglasno usvojili sledeće zaključke:
- Zahteva se vanredno povećanje osnovice plata zaposlenih u javnom sektoru, za najmanje 15,9 odsto, od juna 2026. godine.
- Zahteva se izmena Zakona o platama u državnim organima i javnim službama, koja bi omogućila zaposlenima pravo na naknadu troškova za ishranu u toku rada i isplatu regresa za korišćenje godišnjeg odmora, u visini utvrđenoj aktom Vlade.
Nadležnim institucijama, kojima su zahtevi upućeni, ostavlja se rok do 15. maja ove godine da odgovore na ove zahteve ili će, u suprotnom, sindikati javnog sektora pozvati svoje članstvo na radikalnije mere, u okviru plana sindikalnih akcija.
Na sastanku je obrazloženo da, redovno povećanje minimalne zarade od početka godine i vanredno povećanje od oktobra prošle godine, nije pratilo adekvatno povećanje zarada zaposlenih u javnom sektoru, čije su plate uvećane u procentualnom iznosu koji je niži od procentualnog uvećanja minimalne zarade. To je dovelo do kompresije zarada, koja preti da primanja većine zaposlenih svede na minimalnu, što je dovelo do velikog nezadovoljstva radnika. Predstavnici sindikata su podsetili i na činjenicu da se Vlada Republike Srbije, potpisivanjem dva protokola sa Sindikatom zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije, tokom 2025. godine, obavezala na izmenu važećih propisa koji uređuju primanja zaposlenih u javnim službama, radi utvrđivanja naknade troškova za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora za zaposlene, dok je u svom planu rada za ovu godinu u drugom kvartalu predvidela i izmene tog zakona.