Prema novoj analizi Evropskog sindikalnog instituta (ETUI), stres i drugi psihosocijalni rizici na radnom mestu svake godine uzrokuju smrt više od 10.000 radnika širom EU i Velike Britanije. Naime, godišnje se beleži 6.190 smrti od koronarne bolesti srca i 4.843 smrti samoubistvom usled depresije povezane sa radnim uslovima.
Psihosocijalni rizici, uključujući stres, nesigurnost posla, duge radne sate i mobing, predstavljaju danas veću pretnju radnicima od fizičkih nezgoda na radu. Posebno su pogođene žene i radnici u Centralnoj, Istočnoj i Jugoistočnoj Evropi.
Povodom Međunarodnog dana sećanja na poginule radnike (28. april), Evropska konfederacija sindikata (ETUC) pozvala je Evropsku komisiju da hitno usvoji direktivu koja bi obavezala poslodavce da sistematski identifikuju i sprečavaju psihosocijalne rizike na radnim mestima.
“EU je bila lider u zaštiti fizičkog zdravlja radnika. Sada mora preuzeti vodeću ulogu i u zaštiti mentalnog zdravlja”, poručila je generalna sekretarka ETUC-a Esther Lynch.
Konfederalni sekretar Giulio Romani upozorio je da digitalizacija, rad od kuće i kultura stalne dostupnosti dodatno pogoršavaju stanje radnog zdravlja, i da bi, kada bi preko 10.000 ljudi godišnje ginulo zbog fizičkih rizika, reakcija bila brza i odlučna.
ETUC ističe: “Sećamo se mrtvih, borimo se za žive”, i traži zakonsku zaštitu koja će očuvati mentalno i fizičko zdravlje svih radnika.