IN MEMORIAM Milan Banjeglav, 05.06.1957 – 08.02.2026.
Posle teške bolesti napustio nas je dragi kolega, dugogodišnji sindikalni radnik, istaknuti borac za prava radnika i bivši predsednik Saveza samostalnih sindikata opština Bačka Topola i Mali Iđoš, Milan Banjeglav. Tokom svog dugogodišnjeg sindikalnog rada dao je nemerljiv doprinos jačanju sindikalnog pokreta, zaštiti prava radnika i unapređenju socijalnog dijaloga. Njegova posvećenost, odgovornost i kolegijalnost ostaće […]
Kolegijum SSSS u Novom Sadu
U Radničkom domu „Svetozar Marković“ u Novom Sadu juče je održan Kolegijum Saveza samostalnih sindikata Srbije, na kojem je ocenjeno da se ekonomska i socijalna situacija u Srbiji iz dana u dan pogoršava, zbog čega je neophodno da vlast hitno reaguje i, u saradnji sa sindikatima, pristupi rešavanju nagomilanih problema. Sastanak sindikalonog vrha je održan […]
E-bolovanje: Digitalni iskorak ili dodatna obaveza za lekare?
Od 1. januara 2026. godine u Srbiji je započeta primena elektronskog bolovanja kojim je uvedena digitalna razmena podataka o privremenoj sprečenosti za rad između izabranih lekara, poslodavaca i Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje. Ovim sistemom zamenjen je dosadašnji papirni način vođenja bolovanja. E-bolovanje predstavlja centralizovani elektronski sistem u kome izabrani lekar evidentira bolovanje zaposlenog, nakon […]
Radni vek sve duži a penzioneri sve siromašniji
Od 1. januara 2026. godine žene u Srbiji stiču pravo na starosnu penziju sa 64 godine života i najmanje 15 godina staža. Za muškarce ostaje 65 godina i minimum 15 godina staža. Granice će se postepeno izjednačiti do 2032. godine. Pravo na penziju bez obzira na godine i dalje imaju oni sa 45 godina staža. […]
Minimalna zarada u 2026. i dalje ispod realnih potreba radnika
Od početka 2026. godine, minimalna cena rada u Srbiji je povećana, ali ni ovaj rast nije dovoljan da pokrije osnovne životne troškove radnika sa najnižim primanjima. Iako je Vlada odlučila da poveća minimalac, sindikati ističu da je iznos i dalje daleko od realnih potreba radnika, čime se nastavlja neadekvatan pristup u rešavanju problema siromaštva i […]
Savez samostalnih sindikata Vojvodine o ključnim problemima radnika u 2025.
U ponedeljak, 29. decembra 2025. godine, u Novom Sadu je održana konferencija za medije Saveza samostalnih sindikata Vojvodine (SSSV), na kojoj je istaknut težak položaj radnika u Srbiji i ključni problemi i izazovi koji su obeležili godinu na izmaku. Predsednik SSSV Goran Milić istakao je da su radnici i u 2025. godini trpeli posledice loših […]
Donet Plan delovanja SSSV za unapređenje rodne ravnopravnosti za period 2026–2029.
Plan delovanja Saveza samostalnih sindikata Vojvodine za podsticanje i unapređenje rodne ravnopravnosti donet je na osnovu Zakona o rodnoj ravnopravnosti i važi za period od 1. januara 2026. do 31. decembra 2029. godine. Ovim Planom predviđaju se posebne mere za podsticanje i unapređenje rodne ravnopravnosti i uravnotežene zastupljenosti polova u organima Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, […]
Srećni božićni praznici i Nova godina!
Poštovane koleginice i kolege, na pragu smo Nove 2026. godine — trenutka kada se osvrćemo na godinu koja je za nama i sa nadom gledamo u budućnost. Godina na izmaku donela je brojne izazove za radnike u Srbiji: od borbe sa nesavesnim poslodavcima do kontinuiranog pritiska na radnička prava, koja se i dalje prečesto posmatraju […]
Održane sednice Predsedništva i Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine
Na današnjoj sednici Veća Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, poslednjoj u tekućoj godini, kojom je predsedavao predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, Goran Milić, uz učešće predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije, Zorana Mihajlovića, razmatrane su ključne teme od značaja za položaj zaposlenih i razvoj socijalnog dijaloga u Republici Srbiji. Članovi Veća su informisani iz prve ruke, od […]
Prosečne zarade po zaposlenom – septembar 2025.
Prosečne zarade u Srbiji zabeležile su rast u septembru 2025. godine, pokazuju podaci Republičkog zavoda za statistiku. Prosečna bruto zarada po zaposlenom iznosila je 150.947 dinara, dok je prosečna neto zarada (bez poreza i doprinosa) iznosila 109.147 dinara. U poređenju sa istim mesecom prethodne godine, prosečne bruto i neto zarade su porasle — bruto nominalno […]