Izborna skupština SONK-a Vojvodine – Rade Erceg predsednik SONK-a Vojvodine! „NE PLAŠI SE, UJEDINIMO SE!“

IX Izborna skupština Sindikata zaposlenih u obrazovanju, nauci i kulturi Vojvodine održana je 31. marta 2026. godine u Velikoj sali Radničkog doma u Novom Sadu. Delegati iz svih delova pokrajine okupili su se da potvrde snagu, jedinstvo i solidarnost organizacije koja godinama štiti i unapređuje prava svojih članova u delatnostima obrazovanja, nauke i kulture.

Skupštini su prisustvovali brojni gosti, među kojima Zoran Mihajlović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Goran Milić, predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, Dragana Đorđević, predsednica SS kulture Srbije, Vladimir Gvozdenović, predsednik SSS grada Novog Sada i opština i Tomislav Stajić, sekretar Veća SSSV, čije se obraćanje oslanjalo na podršku i značaj sindikalnog jedinstva u zaštiti prava svih radnika. Njihove poruke istakle su snagu solidarnosti i neophodnost zajedničkog delovanja za bolju budućnost svih zaposlenih.

Skupština je započela rad usvajanjem poslovnika i izborom radnih tela, a verifikaciona komisija potvrdila je delegate i novi saziv Pokrajinskog odbora. Kandidatska komisija utvrdila je listu kandidata za predsednika, sekretara i članove Nadzornog i Statutarnog odbora.

Rade Erceg je u svom predstavljanju obuhvatio detaljan izveštaj o radu sindikata tokom prethodnog mandata, naglašavajući konkretne rezultate u svim delatnostima – od predškolskih ustanova, osnovnih i srednjih škola, visokog obrazovanja, učeničkog i studentskog standarda, nauke i kulture. Istaknut je rad na unapređenju zakonske i pravne zaštite zaposlenih, povećanju plata i koeficijenata koje je sindikat obezbedio u prethodnom periodu, čime je značajno unapređen materijalni položaj članstva, očuvanju statusa naučnih radnika, stabilnosti organizacije i sprečavanju nepovoljnih zakonskih izmena, kao i organizovanim protestima i javnim kampanjama.

Izveštaj je obuhvatio i aktivnu socijalnu, sportsku i kulturnu delatnost sindikata: kontinuirana edukacija sindikalnih predstavnika, seminari i radionice za jačanje kapaciteta, kao i tradicionalne sportske manifestacije i rekreativne aktivnosti, kojima je promovisan zdrav način života, timski duh i solidarnost među članovima. Ovi sportski susreti, kao i učešće u događajima koji kombinuju sport, rekreaciju i kulturu, pokazuju da sindikat nije samo stub pravne i materijalne zaštite, već i aktivan promoter zajedništva i timskog duha.

Tokom prethodnog mandata, SONK Vojvodine razvio je kontinuiranu saradnju sa Fondacijom solidarnosti, kroz preventivno-rekreativne programe i rehabilitaciju članova, kao i međunarodnu saradnju u okviru DKMT regiona sa sindikatima iz Rumunije i Mađarske, što je omogućilo razmenu iskustava, jačanje socijalnog dijaloga i unapređenje položaja zaposlenih u obrazovanju, nauci i kulturi.

Glasanjem su delegati ponovo izabrali Radeta Ercega za predsednika, čime je potvrđeno nepokolebljivo poverenje u njegov rad, viziju i sposobnost da vodi Sindikat još snažnije. Za sekretara je ponovo izabrana Suzana Anđelković, a novi Nadzorni i Statutarni odbor dobili su mandat da nastave rad u skladu sa strategijom organizacije. Usvojeni su Statut, Pravilnik o materijalno-finansijskom poslovanju, izveštaji o radu sindikata, Nadzornog i Statutarnog odbora, kao i Program rada za period 2025/26. – 2030/31., koji će biti usmeren ka jačanju kapaciteta predstavnika, unapređenju radnih uslova i pružanju pravne, finansijske i moralne podrške svima u delatnostima obrazovanja, nauke i kulture. Liderstvo Radeta Ercega ogleda se kroz odlučnost, viziju i koordinaciju celog tima koji predvodi SONK: potpredsednik prof. dr Branko Miljanović, sekretar Suzana Anđelković, predsednica Odbora predškolskih ustanova Zorica Vujatov, predsednica Odbora osnovnih i srednjih škola Dušanka Ćuruvija, predsednik Odbora visokog obrazovanja prof. dr Branko Ristanović, predsednik Odbora učeničkog i studentskog standarda dr Čedomir Baroš, predsednica Odbora nauke dr Snežana Katanski i predsednik Odbora kulture Milan Vejnović. Njihova posvećenost, inovativnost i uzajamno povezan rad čine temelj snažne, dinamične i odgovorne organizacije, koja neprestano podržava sve članove i sve zaposlene u obrazovanju, nauci i kulturi, obezbeđujući konkretne rezultate i kontinuitet delovanja.