Evropa želi velike firme
29. avgust 2014. / Izvor: Novosti
 Evropska banka za obnovu i razvoj spremna da podrži privatizaciju u Srbiji. Zainteresovani za beogradski aerodrom, "Telekom" i "Dunav osiguranje". U opticaju kreditiranje, kupovina udela, pa i investiranje u imovinu
Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD), koja je u Srbiji prisutna već 13 godina spremna je da podrži Agenciju za privatizaciju u nalaženju strateških investitora za 502 preduzeća koja su oglašena na prodaju, jer to je prioritet u novousvojenoj strategiji te međunarodne finansijske institucije za Srbiju, izjavio je Tanjugu direktor EBRD u Srbiji Mateo Patrone. Opširnije
Švedska: Radno vreme biće 6 sati?
29. avgust 2014. / Izvor: B92
 Geteborg -- Gradska uprava Geteborga sprovešće eksperiment tokom kojeg će zaposleni raditi šest umesto osam sati dnevno, ali će primati punu platu. Gradska uprava očekuje da će kraće radno vreme uticati na smanjenje bolovanja, a da će istovremeno podstaći produktivnost na poslu i tako uštedeti državi novac.
"Smatramo da je vreme da se ovom pokušaju u našoj zemlji pruži šansa", rekao je zamenik gradonačelnika Geteborga Mats Pilhem za novinski portal The Local.
Objasnio je da će gradska uprava odsad rad organizovati kroz dva sektora, tako da će imati eksperimentalnu i kontrolnu grupu.
Zaposleni u jednoj će raditi šest sati, a u drugoj osam sati. Za svoj rad radnici obe grupe biće isto plaćeni.
"Na kraju ćemo uporediti rad grupa i nastojati da utvrdimo kakva je razlika. Očekujemo da će osoblje pribegavati ređim bolovanjima, kao i da će se oni koji budu radili kraće psihički i fizički osjećati bolje", rekao je Pilhem dodavši kako se nada da bi skraćeno radno vreme moglo da otvori i nova radna mesta, jer se uverio da su zaposleni koji rade osam sati često manje produktivni. Opširnije
Међу европским великанима и три новосадске фирме
28. avgust 2014. / Izvor: Dnevnik
 Међу 500 најуспешнијих компанија у Централној и Источној Европи (ЦИЕ) у 2013. години је и девет фирми из Србије, док су највећи број успешних компанија имале Пољска, Украјина и Мађарска, објавила је међународна компанија за осигурање потраживања "Coface".
По студији "Cofacea" "ЦИЕ Топ-500", најбоље пласирана српска компанија је Нафтна индустрија Србије, која је на 58. месту, Фијат аутомобили Србија је на 105. и Електропривреда Србије на 124. Телеком Србија је на 263. месту, Термоелектрана "Никола Тесла" је на 300. позицији, Делез Србија на 314, Србијагас на 373, Меркатор-С на 387, а Идеа на 450. месту. Дакле, међу европским великанима су и три фирме са седиштем у Новом Саду – НИС, Србијагас и Меркатор-С. Opširnije
Seča bi samo u Vojvodini odnela 20.000 radnih mesta
27. avgust 2014. / Izvor: Dnevnik
 Ukoliko bi Vlada prihvatila predloge ekonomista da, radi zatvaranja zjapeće rupe u buxetu, mora da počne da otpušta viškove zaposlenih u javnom sektoru, u Vojvodini bi bez posla moglo ostati između 15.000 i 20.000 ljudi. To je, doduše,
slobodna procena pošto zvaničnih podataka o tome koliko je radnika u javnom sektoru u pokrajini – nema.
Država je, naime, tek pre nekoliko meseci otkrila da zapošljava 780.000 radnika, što je najmanje 200.000 više nego što se godinama verovalo. To je čak 45 odsto od ukupnog broja radnika u zemlji, po čemu smo apsolutni rekorder u Evropi. U Vojvodini ima 444.000 radnika, a prostom analogijom prema celoj državi, može se doći do zaključka da u pokrajini ima gotovo 200.000 onih koji rade za državu. Opširnije
Rasplet čeka 10.000 radnika
18. avgust 2014. / Izvor: Dnevnik
 Agencija za privatizaciju danas će objaviti poziv za prikupljanje pisama o zainteresovanosti za kupovinu oko 500 do sada neprivatizovanih domaćih preduzeća. Istovremeno, Vlada je objavila da će početi da rešava sudbinu 153 preduzeća koja su do sada bila u programu restrukturiranja.
Među tim firmama je i 124 preduzeća iz Vojvodine – njih 29 je u restrukturiranju, a 95 je u portfelju Agencije za privatizaciju. U njima je zaposleno oko 10.000 radnika koji sa zebnjom čekaju ishod tih Vladinih nastojanja pošto je izvesno da većina preduzeća u kojima su zaposleni neće uspeti da nađe kupca te da će svoje postojanje okončati u stečaju i potom, najverovatnije, u likvidaciji. U Vojvodini bi to najteže posledice moglo ostaviti u Pančevu i Somboru, pošto u ta dva grada samo u preduzećima u restrukturiranju radi oko 4.000 zaposlenih. Opširnije
Male plate najpogodnije za otkaze
13. avgust 2014. / Izvor: Dnevnik
 Novi Zakon o radu stupio je na snagu, a glavno pitanje svako je kako će se deliti otkazi i kakva su prava radnika.Da bi radnici bili proglašeni tehnološkim viškom, najpre gazda ima obavezu da utvrdi razloge prestanka potreba za radom zaposlenih kao osnov proglašenja tehnološkog viška, odnosno da istakne da li su u pitanju ekonomske, tehnološke ili organizacione promene. Odluku donosi direktor ili Upravni odbor. Programom za utvrđivanje tehnološkog viška mora biti utvrđen i ukupan broj zaposlenih, kvalifikaciona struktura, godine starosti i staž radnika koji su višak i poslovi koje obavljaju. Mora se istaći kriterijum za utvrđivanje viška, obezbediti novac za otpremnine, utvrditi rok u kojem će radni odnos biti raskinut, a on može biti najmanje 30 dana a najviše 90. Opširnije
PREGLED IZMENA I DOPUNA ZAKONA O PENZIJSKOM I INVALIDSKOM OSIGURANJU
12. avgust 2014. / Izvor: SSSS
 Savez samostalnih sindikata Srbije svojim članovima daje na uvid Pregled izmena i dopuna novog Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, sa komentarima i pojašnjenjima naših stručnih službi.
U Pregledu su boldiranim slovima naglašeni delovi Zakona koji su izmenjeni.
PREGLED IZMENA I DOPUNA (.pdf)
Pregled izmena i dopuna Zakona o radu
8. avgust 2014.
 Savez samostalnih sindikata Srbije svojim članovima daje na uvid Pregled izmena i dopuna novog Zakona o radu, sa komentarima i pojašnjenjima naših stručnih službi. U Pregledu su boldiranim slovima naglašeni delovi Zakona koji su izmenjeni, kao i pravna tumačenja naših pravnika.
Savez samostalnih sindikata Srbije svojim članovima daje na uvid Pregled izmena i dopuna novog Zakona o radu, sa komentarima i pojašnjenjima naših stručnih službi.
U Pregledu su boldiranim slovima naglašeni delovi Zakona koji su izmenjeni, kao i pravna tumačenja naših pravnika.
PREGLED IZMENA I DOPUNA (.pdf)
Dan građevinara dočekuju s platom za pola potrošačke korpe
8. avgust 2014. / Izvor: Tanjug
 Sindikat radnika građevinarstva i IGM Srbije pozvao je sve članove i građevinske radnike u zemlji da se zajedno bore za Poseban kolektivni ugovor za građevinarstvo Srbije, za bolje uslove rada i veće zarade, a povodom današnjeg Dana građevinara.
Kako se navodi u saopštenju, Dan građevinara se dočekuje u nepovoljnim uslovima za život i rad, a zarade građevinskih radnika i dalje su niže u odnosu na druge sektore i dovoljne su tek za pola potrošačke korpe. Prosečna bruto zarada koja je u junu ove godine isplaćena u oblasti građevinarstva iznosila je 51.248 dinara - u izgradnji zgrada 38.599 dinara, izgradnji ostalih građevina 56.290 dinara i specijalnim građevinskim radovima 50.832 dinara. Neto zarada je iznosila 37.088 dinara - u izgradnji zgrada 28.026 dinara, izgradnji ostalih građevina 40.602 dinara i specijalnim građevinskim radovima 36.909 dinara). Pri tome, prosečna bruto zarada isplaćena u junu ove godine u Srbiji je iznosila 61.992 dinara, a prosečna neto zarada 44.883 dinara.
U Sindikati ocenjuju da građevinski radnici u Srbiji rade u veoma teškim uslovima, najčešće za "minimalac", koji se isplaćuje sa višemesečnim zakašnjenjem. Prekovremeni rad se ne plaća, često ni topli odbrok i regres, a radnici rade bez zaštitnih sredstava, zbog čega je u ovom sektoru najviše povreda, često sa smrtnim ishodom. Kako se podseća, posle trogodišnje primene, u martu ove godine prestalo je važenje Posebnog kolektivnog ugovora za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala Srbije. Opširnije
Predsednica POS-a uprave učestvovala na okruglom stolu o Zakonu o zaposlenima u AP i JLS
4. avgust 2014. foto: Slobodan Milјević
 Dana 29. jula 2014. godine, u Centru "Sava" u Beogradu, održan je Okrugli sto posvećen Zakonu o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave. Okruglom stolu u organizaciji Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave i Stalne konferencije gradova i opština, su, između ostalih, prisustvovali Branislav Bugarski, sekretar za međuregionalnu saradnju i lokalnu samoupravu AP Vojvodina, Đorđe Staničić, generalni sekretar Stalne konferencije gradova i opština, Ivan Bošnjak, državni sekretar u MDULS, kao i gradonačelnici, predsednici opština i načelnici opštinskih uprava. Ispred Sindikata bio je pozvan predsednik Sindikata uprave Srbije Njegoš Potežica, koji je bio sprečen da prisustvuje, tako da je, umesto njega, u radu Okruglog stola učestvovala Milena Čipak, predsednica POS-a uprave.
Predsednica POS-a uprave, obraćajući se skupu, istakla je da predložena zakonska rešenja ne uređuju u dovoljnoj meri položaj zaposlenih na lokalnom i pokrajinskom nivou, kao i da je uvođenje platnih razreda nov vid "uranilovke" koji neće dovesti do kvalitetnijeg i efikasnijeg rada zaposlenih u državnoj upravi i lokalnim samoupravama. Polazna osnovna zarada treba da bude ista u svim regionima na teritoriji Srbije, dok se efikasnost i stručnost pojedinih zaposlenih mora posebno nagraditi, kaže Milena Čipak. Ona takođe navodi, da je trenutno "velika šarolikost" u isplati zarada i da po Zakonu o budžetu, ali i posebnim kolektivnim ugovorima, ne postoji mogućnost nagrađivanja i stimulisanja zaposlenih.
Govoreći o Nacrtu ovog zakona, potpredsednica Vlade i ministarka državne uprave i lokalne samouprave dr Kori Udovički, naglasila je da pored Nacrta zakona o zaposlenima u AP i JLS i Nacrta zakona o izmenama i dopunama Zakona o lokalnoj samoupravi, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave sprema paket zakona sa kojim će se izaći na jesen, kada će biti predstavljena zakonska rešenja novog Zakona o platama, izmene Zakona o državnim službenicima, Zakona o državnoj upravi, kao i nove uredbe o karijernom sistemu, obučavanju, ocenjivanju i sankcionisanju javnih službenika.
Predsednica Sindikata uprave Vojvodine, Milena Čipak, obaveštava članstvo da će Nacrt Zakona o zaposlenima po hitnom postupku ući u skupšinsku proceduru, tako da se njegova primena planira već od 1. decembra tekuće godine. Iz tog razloga, ona poziva sve zainteresovane članove Sindikata da svoje sugestije, komentare i predloge dostave Sindikatu uprave Vojvodine.
Preuzeti Nacrt Zakona o zaposlenima u AP i JLS
Plate ne plaća čak 40 odsto gazda
4. avgust 2014. / Izvor: Dnevnik
 Zakonsko rešenje o kontroli poslodavaca koji ne isplaćuju mesečne zarade na vreme teško će biti sprovedeno u praksi, tako da je potrebno doneti neki podzakonski akt kojim bi bila predviđena krivična odgovornost i automatski stečaj za takvog poslodavca, izjavili su predstavnici Samostalnog sindikata i Unije poslodavaca Srbije (UPS). Generalni sekretar UPS-a Dušan Korunoski je izneo poražavajući podatak UPS-a iz ankete poslodavaca da je u prvom tromesečju ove godine samo oko 40 odsto poslodavaca isplaćivalo mesečne zarade na vreme. Korunoski je rekao da zakonsku mogućnost kontrole poslodavaca vidi kao "lepu populističku meru", za koju je izrazio bojazan da neće dati rezultate. Opširnije
ARHIVA VESTI
|
