- Video spot:

- Poster:

- Organizovanost sindikata Vojvodine

 

 

Cena rada ide na sud
17. sep 2015. / Izvor: Dnevnik

Savez samostalnih sindikata Srbije obratiće se Ustavnom sudu Srbije zbog odluke Vlade Srbije da minimalna cena rada za narednu godinu ostane 121 dinar po radnom času. Sindikalci će tražiti od USS-a da oceni ustavnost i zakonitost te odluke, za koju smatraju da je u suprotnosti sa Zakonom o radu. U saopštenju SSSS-a navodi se da to nije prvi put da Vlada Srbije krši Zakon o radu, a posebno član kojim je propisano da se pri utvrđivanju minimalne cene rada polazi od egzistencijalnih i socijalnih potreba zaposlenog i njegove porodice izraženih kroz vrednost minimalne potrošačke korpe, kretanje stope zaposlenosti na... Opširnije

Tri minimalca stanu u prosečnu potrošačku korpu
17. sep 2015. / Izvor: Dnevnik

Radnici u Srbiji koji zarađuju minimalac i naredne godine će primati isti iznos jer se visina minimalne cene rada za 2016. godinu neće menjati i iznosiće 121 dinar po radnom satu. Dogovora između sindikata, koji su tražili da se cena rada uveća na 143,50 dinara, i poslodavaca, koji su istakli da se nisu stekli uslovi za to, nije bilo i Vlada Srbije je donela odluku, koja je u skladu s odgovarajućim zakonima i procedurom, pa će minimalna zarada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, i naredne godine biti oko 21.000 dinara. Dakle, ogroman broj ljudi će i naredne godine zarađivati isto kao i ove, i... Opširnije

Radnici u Srbiji primaju najniži minimalac
11. sep 2015. / Izvor: Dnevnik

Srbija se po visini minimalne mesečne zarade koja iznosi blizu 180 evra nalazi na samom začelju u regionu, a niži minimalac jedino primaju radnici u Makedoniji i Albaniji, upozorili su danas predstavnici sindikata i poslovnih udruženja.
U prilog tome navode da je minimalac u Srbiji duplo niži od iznosa minimalca u Hrvatskoj, gde je najniža naknada za rad utvrđena u iznosu od 396 evra.
Vlada Srbije poslednji put je donela odluku o visini cene rada prošle godine u septembru, kada je odlučeno da cena rada po satu u 2015. godini iznosi 121 dinar, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje. Opširnije

Dva minimalca malo za jednu porodicu
11. sep 2015. / Izvor: Dnevnik

Iako je početkom ove nedelje trebalo da bude doneta odluka o visini minimalne zarade za 2016. godinu, to se nije desilo jer pregovarači nisu mogli naći zajednički jezikpošto su poslodavci, kao i predstavnici države, protiv povećanja minimalca, dok se sindikati zalažu za to da se on poveća. I dok odluka ne bude doneta – a svakako će dilema biti razrešena do 15. septembra – treba reći da je sadašnji iznos minimalca oko 21.000 dinara, a da bi, ukoliko bude prihvaćeno ono što sindikati predlažu – bio oko 24.000 dinara.
Obe sume su, bez sumnje, izuzetno male i gotovo da je nemoguće da se s ovim sadašnjim, kao i potencijalno uvećanim iznosom, pregura mesec i podmire osnovne potrebe – hrana, higijena i komunalni troškovi. Ipak, izgleda da mnogi misle da može jer se o tim iznosima pregovara i izvesnije je da se visina zarade neće menjati nego da će biti uvećana. Sigurno je da su oni koji su na minimlacu – a procenjuje se da ga u Srbiji prima oko 400.000 radnika – primorani na to da smanje sve svoje potrebe, ali je sasvim izvesno da niti su siti, niti im je toplo u stanovima. Opširnije

Minimalac nedovoljan i za puko preživljavanje
9. sep 2015. / Izvor: Dnevnik

Koliko će zarađivati radnici kojima će biti isplaćivana minimalna zarada u Srbiji naredne godine još je nepoznanica jer predstavnici Socijalno-ekonomskog saveta nisu doneli odlukuo visini minimalne cene rada za 2016. godinu. Dok se to ne desi, iznos minimalne zarade, koji bi trebalo da važi za narednu godinu, ostaje isti – 121 dinar po radnom satu.
Da li je dogovor moguć pokazaće se narednih dana pošto je za narednu nedelju zakazana nova sednica SES-a, ali je veliko pitanje da li se različiti stavovi pregovarača – poslodavaca, te predstavnika ministarstava finansija i rada i sindikata mogu približiti. Naime, sindikalci se zalažu za povećanje minimalne zarade, a ostali pregovarači su za to da ona ostane ista. Odluka će, ipak, morati da se donese, a ukoliko ne bude dogovora, o visini minimalne zarade odlučiće Vlada Srbije – do 15. septembra. Opširnije

Ko hoće otpremninu, mora da se odrekne zaostale plate
9. sep 2015. / Izvor: Dnevnik

Država je u budžetu za ovu godinu odredila 16 milijardi dinara za rešavanje viška zaposlenih u preduzećima koja se privatizuju. Tim novcem zapravo radnici u preduzećima koja odlaze u stečaj ili nemaju kupca treba da se zauvek oproste od radnog mesta i firme u kojoj su decenijama radili. Nesporno je da mnoge od tih firmi već godinama zapravo i ne rade, kao što je činjenica da su mnoge radile ali da nisu isplaćivale platu. Sada kada je država „častila” radnike s 200 evra po godini staža, oni su se našli u velikom problemu i dilemi: ili da se prijave za otpremnine kao tehnološki višak ili da ostanu pri zahtevu da im se isplate plate koje im se godinama duguju. Naime, ispada da jedno i drugo ne mogu dobiti, mada realno jedno s drugim nema nikakve veze. Opširnije

Realno 30-40.000 otkaza u javnom sektoru do kraja 2017.
9. sep 2015. / Izvor: Dnevnik

Realno je da će do kraja 2017. godine bez posla u javnom sektoru ostati između 30 i 40 hiljada ljudi, smatraju autori biltena Makroekonosmekanalize i trendovi (MAT), uz opasku da je preterana procena bila da će otpušteno biti čak 75.000 ljudi.
Objašnjavajući kako se došlo do tih cifara, autori MAT-a podsetili su da je sa MMF-om dogovoreno da se ukupan trošak za plate smanji kroz delimično smanjivanje nivoa zarada, a delom kroz otpuštanja u javom sektoru.

Tada je, podsećaju, dogovoreno da u naredne tri godine bude smanjivano po pet odsto ljudi koji rade za državu. Budući da, bez javnih preduzeća, javni sektor zapošljava oko 500.000 zaposlenih, došlo se do 25.000 godišnje, odnosno ukupno 75.000 do kraja 2017. godine. Opširnije

Tehnološkom višku preti zakidanje i na penzijama
3. sep 2015. / Izvor: Dnevnik

Kada država menja zakone, često zaboravlja na to da postoje izuzeci, odnosno da nesvesno dovodi u neravnopravi položaj one koji su se penzionisali po starom zakonskom aktu i one koji to tek treba da učine po novom. Priča se ovoga puta ponovila i s izmenjenim Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju pa tako radnici koji su na Birou ispunili 40 godina radnog staža do kraja prošle godine, danas imaju punu penziju, a oni koji će taj uslov imati ove godine, imaće do kraja života umanjenu penziju. Drugim rečima, imaće isti radni staž, ali će onima koji su rešenje dobili pre 31. decembra penzija biti u punom iznosu,... Opširnije

 

ARHIVA VESTI
2015. V3.0